На окружной сессии Форума наставников в Саранске представили лучшие региональные практики Приволжского федерального округа

В Саранске на площадке Мордовского государственного университета имени Н.П. Огарева проходит окружная сессия Форума наставников. В ней принимают участие 400 специалистов Приволжского федерального округа. На мероприятии обсуждаются региональные практики наставничества, по итогам форума лучшие из них войдут в топ-50 практик России в этой сфере. Мероприятие проводится при поддержке Минпросвещения России.

Окружная сессия Форума продолжила серию программ, посвященных обсуждению единого профессионального стандарта «Наставник», который станет инструментом регулирования трудовых отношений и позволит работодателям эффективно решать широкий спектр кадровых задач.

Выступая на сессии Форума наставников, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Татевик Карабекян отметила, что множество практик реализуется в образовательных организациях и на предприятиях как локальные инициативы, но именно формирование системного подхода даст возможность вывести работу по развитию института наставничества на новый уровень.

«Для того чтобы молодые специалисты сразу могли реализовывать функции, обозначенные работодателем, необходимо применять систему наставничества. Например, в рамках проекта «Профессионалитет», который реализуется Министерством просвещения Российской Федерации, образовательные организации вместе с предприятиями занимаются обучением и воспитанием студентов. Погружение в корпоративную культуру помогает студентам быстрее войти в производственный процесс», – сказала Татевик Карабекян.

Во время сессии представители региональных органов исполнительной власти, предприятий и образовательных организаций поделились своими практиками наставничества.

Так, в Мордовии с 2020 года действует Республиканский наставнический центр и принята Региональная программа наставничества в сфере образования. Это позволило сформировать кадровый резерв в системе среднего профессионального и дошкольного образования.

В Ульяновской области в 2020 году был принят закон «О статусе педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность на территории Ульяновской области». Заложенные в законе механизмы в том числе позволили принять нормативные документы, которые определяют критерии отбора, обучения и систему мотивации наставников.

Важной темой обсуждения стал опыт реализации наставнических программ на предприятиях.

Свой опыт вертикально-образовательного проекта по подготовке кадров через систему наставничества совместно с образовательными организациями представила компания «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». В рамках проекта студентов вузов уже с первого курса интегрируют в корпоративные программы и погружают в корпоративную культуру. Для этого в организации реализуется ряд инициатив по наставничеству, такие как конкурс «Лучший наставник года», «Школа наставников». После запуска проектов и программ наставничества вовлеченность молодых специалистов предприятия выросла более чем на 25%, а текучесть кадров среди молодежи снизилась.

По итогам обсуждения участники сессии отметили необходимость утверждения единого профессионального стандарта «Наставник».

До декабря 2023 года выездные сессии форума пройдут в других федеральных округах.

Справочно

В Год педагога и наставника при Минпросвещения России был создан Координационный совет по наставничеству. В его состав вошли представители государственного и корпоративного секторов, образовательной и социальной сфер. Председатель Координационного совета – Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.

Первое заседание совета состоялось в конце февраля 2023 года. На втором заседании совета в августе 2023 года был согласован и вынесен на обсуждение профессионального сообщества проект профстандарта «Наставник».

Форум наставников 2023 года открыл серию дискуссий в субъектах

Российской Федерации. В рамках выездных сессий участники обсудят актуальные вопросы по наставничеству и обменяются опытом. В Форуме примут участие более 13 000 человек, включая представителей региональных органов исполнительной власти, предприятий, образовательных организаций, а также социальной сферы. Форум определит лучшие региональные практики наставничества, которые войдут в топ-50 практик России.